삶의 비타민

오랜만에(?) 퇴사 통보를 했습니다. 2년 2개월만의 퇴사 통보네요. 아무런 서비스도 없던 초기 스타트업의 서비스들을 활성화까진 아니지만, 그럭저럭 방향성이 잡힌 서비스로 런칭까지 모두 마무리 지었네요. 사실 1년 전에 서비스들은 모두 런칭이 되고, 퇴사를 하려고 했었는데 6개월만 더 6개월만 더 그러던 것이 벌써 1년이 지나버렸습니다. 여전히 6개월만 더 해달라고 하지만... 올해 12월 말을 기준으로 퇴사를 결정지었습니다 . 스타트업엔 각 순간에 적당한 인재들이 필요합니다. 시작의 시기에는 정말 정신없이 빠르게 결과물을 내는 사람들이 필요한데 저는 이 스텝에 좀 더 최적화 되어 있는 사람입니다. 1년 간 4가지 서비스를 만들고, 만들어두고 사용하지 않는 서비스도 2개나 생기고, 나머지 1년 간 유지 ..

월급 많은 사람들이 착각하는 것 중의 하나가 월급을 많이 받으면 부자라고 착각하는 하는 것입니다. 물론 월급을 많이 받으면 부자가 될 수 있는 확률이 높아지기는 하나, 자산가가 되어가는 여러가지 조건들 중 하나일 뿐입니다. 높은 월급은 자산가로 향하는 빠른 길 중 하나일 뿐이죠. 높은 월급은 사회초년생에 이룰 수가 없습니다. 물론 국내 굴지의 대기업에 다니는 사람들은 사회 초년생부터 많게는 연봉 7~8천씩 받는 경우들도 있죠. 하지만, 대다수의 사람들은 그렇지 못합니다. 사회생활 이후 연봉 7~8천을 도달하지 못하고 사회생활의 마지막을 맞는 경우가 훨씬 많습니다. 그렇지만 자산은 연봉의 많고 적음으로 결정되지 않습니다. 저의 경험을 잠시 말씀드리자면, 2006년 연봉 1800만원으로 사회 생활을 시작했습..

49세 2019년 한국 직장인들의 실제 퇴직 평균 나이 49세라는 발표가 나왔다. 정년까지 경제생활을 할 수 있는 곳도 있겠지만 우리나라의 평균 퇴직 나이가 49세라고 한다. 나라에서 공무원을 늘리는 이유가 혹시 이 사회적 현상에 기인하는 것은 아닐까? 국가의 글로벌 경쟁력을 위해서라도 공무원 보다는 기업에 대한 지원이 더 필요한 것 같은데... 하물며 수명까지 늘고 있는 추세라 20년 정도의 시간이 흐르면 국가재난사태급으로 개인의 경제력에 문제가 생기지 않을까 하는 생각도 든다. 물론 쓸데없는 걱정일수도 있다. 각 시대적 패러다임에 맞춰서 정책들은 생물처럼 변해갈 것이기에... 제조업 국가에서 산업의 변화도 일어나게 될 것이고... 불과 3년여 시간 사이에 국내에도 퇴사학교라는 서비스가 생겨날 정도로 ..

Financial Independence, Retire Early 최근 파이어족이라고 불리는 삶의 방식을 어릴적부터 고민하고 있었다. 하고 있는 일이 삶과 맞물려 하루가 충족되는 상황이면 좋겠으나 많은 사람들이 사회생활의 스트레스를 삶을 소비하는 방식으로 풀어내는 삶을 살고 있다. 파이어족은 극단적인 절약을 통해 은퇴를 하는데 목적이 있는게 아니다. 극단적인 절약 후에 만들어진 좀 더 젊은 시기의 경제력으로 내가 가진 인생 목표에 맞는 생활방식을 구축하는게 파이어족들의 진정한 목표다. ​ 어느 순간이 되면 나라를 핑계로, 사회의 흐름을 핑계로 내가 살고 싶은 인생을 생각하지 않게 되고 그저 좀 더 많은 돈, 더 많은 소비력이 나를 대변하는 식으로 살게 되는것 같다. 당장 나만 보더라도 오래된 친구들을 만..